Wednesday, January 11, 2017

En. Rozahairy bin Abdul Razak - Pengasas bersama / pengerak STORM-NTP

Rozahairy Bin Abdul Razak merupakan pengasas bersama  NTP Tecnology Consultancy iaitu syarikat perunding yang bertanggungjawab membangun dan melaksana modul latihan keusahawanan berasaskan  Teknologi Pengurusan Perniagaan (Business Technology Management).  Beliau juga merupakan pengasas Niroz Gentro Sdn Bhd and Niroz Gentro Enterprise. (Nirozcomm Affiliate).
Beliau mendapat pendidikan Accountancy, ITM (UiTM), Business Studies, Binary University. Professional Qualification dari Oracle University, Certified Financial System (Banking), SAP, Certified SAP Business One ERP (Enterprise Resource Planning). Kerjaya beliau bermula dengan perbankan bermula - Assistant Manager, Consumer Recovery Centre, RHB Bank Berhad, Account Manager ERP, Encoral Digital Solutions Sdn Bhd (Financial System Consultant) dan Business Development Director, Koperasi Usahawan Produk Muslim, Selangor Berhad (KOPRUM Bhd)
Tanggungjawab beliau yang terkini adalah memberi tumpuan kepada Perundingan dan Pembangunan Usahawan STORM-NTP (Startegik Tranformasi Minda Usahawan Mikro) dengan memperkenalkan modul keusahawanan alaf baru (Technopreneur) iaitu Business Process Automation (BPA). Beliau juga memberi perkhidmatan berasaskan Pengurusan Teknologi Perniagaan serta menyediakan alatbantu melalui Strategic Business Alliances bersama Consultancy and Business Partnership melalui Warisan Movers Sdn Bhd, Corporate Strategy and Business Development, APSB Sdn Bhd, Corporate Strategy and Business Development, Encoral Digital Solutions Sdn Bhd, Business Development (ERP & Financial Services) , Mobile Money International Sdn Bhd, Business Development (Merchant Services) , Mobiversa Sdn Bhd, Business Development (Merchant Services), Tracksol International Sdn Bhd, Business Development (System Consulting) dan ManagePay Systems Berhad (Mpay), Business Development (Merchant services).

Rozahairy Bin Abdul Razak boleh dihubungi di info.ntptech@gmail.com.

0 comments :

Post a Comment